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人才招聘

JOB
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储备店长

★岗位职责

1、负责门店日常管理工作

2、负责门店收银、做餐、配料设备清理维护等工作

★任职资格

1、大专以上学历,有知名饮品店管理工作者优先考虑

2、年满18周岁,身体健康,持有健康证,热爱餐饮行业

3、能吃苦耐劳,愿意从基层发展,一经录用公司提供员工宿舍

★薪酬待遇

综合收入3000-6000元之间;

★福利

全勤奖+加班补助+月度奖金+社保+高温补贴+工龄奖(400/月,逐年递增);

★工作时间

岗位轮班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小时;


店员

★岗位职责

负责门店做餐,收银、配料、设备清洗维护、卫生等日常营运工作;

★岗位要求

1、男女不限,年龄为18–28岁间;

2、能够适应轮班制,具备吃苦耐劳精神;

3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好,沟通能力良好;

4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力,渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。

★福利待遇

1、薪酬待遇:综合收入3000-5000元之间;

2、福利:全勤奖+加班补助+月度奖金+社保+高温补贴+工龄奖(400/月,逐年递增);

3、工作时间:岗位轮班制,每周工作6天,例休1天,日均工作8.5小时;

4、晋升空间:

(1)实习–初级店员–中级店员–1星店助–2星店助–3星店助–1星店长–2星店长–3星店长–1星区域经理–2星区域经理–3星区域经理;


行政专员

★岗位职责

1、负责部门内行政办公辅助工作;

2、负责区域数据整理统计工作;

3、负责部门内日常管理的上传下达工作;

4、负责部门对外沟通协调工作。

★任职要求

1、大专及以上学历,电脑操作熟练;

2、娴熟的办公事务处理能力及良好的沟通、组织、协调能力


开发市场专员.jpg

★岗位职责

1、负责收集、统计、分析意向店铺的租金信息,预估收益及时汇总;

2、做好市场调研,了解市场最新租赁信息;

3、负责协调处理与房东有关的突发事宜;

4、办理直营店施工手续和各类证件。

★任职要求

1、大专及以上学历,有市场拓展相关工作经验;

2、有较强的分析谈判能力;

3、适应出差。


客服专员.jpg

★岗位职责

1、接听企业400特许经营热线;

2、和客户讲解特许经营合作相关信息;

3、答疑客户问题;

4、回访,维护客户关系。

★任职要求

1、性格开朗、活泼、积极主动

2、擅长与人交流、沟通

3、最好有工作经验 ,普通话标准


培训师.jpg

★岗位职责

1、熟悉店面运营情况,进行店面标准化建立

2、根据公司发展需要,实时更新培训资料及流程

3、负责特许经营商门店培训及考核

★任职要求

1、大专及大专以上学历,市场营销专业优先

2、具备较强的沟通能力和执行力

3、熟练使用办公软件,可开发课件

薪资:面谈


市场督导.jpg

★岗位职责

1.负责特许经营门店考察及日常维护管理 ;

2.能够根据公司要求制定出相应的门店管理计划;

3.能够根据区域内门店及市场实际情况,给公司提出相应的调整建议;

4.收集店面信息,为公司提供合适的店面位置信息。

★任职要求

1.大专及以上学历,良好的个人品德,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先;

2.工作积极热情,喜欢销售类性质工作,责任心强;

3.较强的观察力、判断力和应变能力;

4.有较强的分析能力和沟通能力;

5.能适应出差


视频编导.jpg

★岗位职责

1、拍摄、剪辑会议及课程

要求有相关经验,构图能力好,有较好的叙事能力;

2、拍摄制作宣传片、纪录片

要求有较强的视频编导和视频策划能力;

3、后期制作

★任职要求

视频、编导影视等相关专业优先,要求有拍摄功底和构图能力;

熟练掌握pr、edius、AE、lightroom等编辑和特效软件


招商专员

★岗位职责

1、负责特许经营客户电话、网络平台的咨询沟通;

2、负责来访客户接待、洽谈及意向特许经营客户和老客户回访工作;

3、负责新客户合同的签订及老客户合同续签工作;

4、协助招商经理考察市场,洽谈客户。

★任职要求

1、性格开朗、活泼、积极主动

2、擅长与人交流、沟通

3、最好有工作经验 ,普通话标准



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